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管理論文

竞彩篮球非让分胜负:基層供電所安全管理的探析

作者:云南電網曲靖陸良供電局 高雄林  2018-09-28

什么是投注让分胜负 www.ohbiq.icu   摘要:安全生產是供電企業永恒的主題,也是供電企業的生命線。供電所作為縣級供電企業的派出機構。因此,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是基層供電所必須始終堅持的安全工作方針,同時也是企業效益、社會和諧的重要保障。


  關鍵詞:基層供電所;安全管理;


  一、引言


  常言道:“麻雀雖小,五臟俱全”,基層供電所就像一個個小“麻雀”一樣,盡管體態小,但職能齊全,責任重大,在“新農村,新電力”建設中承擔了相當重的生產任務,是縣級供電企業發展壯大的脊梁?;愎┑縊嗽弊酆弦滴袼刂實母叩途齠ㄗ虐踩芾淼乃?,對企業的全面發展起決定性作用。因此,抓好農村基層供電所的安全生產管理工作,是基層供電所每一位電力人面前最值得研究的課題。


  二、基層供電所安全管理存在問題分析


  1、安全管理意識薄弱


  在基層供電所安全管理過程中,雖然供電企業也明確了安全管理的各項規章制度,但是,在實際的工作中,由于管理人員的重視程度不足,使得員工也忽視了安全管理工作的重要性,導致一些規章制度過于形式化,致使安全管理規章制度無法切實的落實到實際工作中,長期下來這些施工安全標準就成了擺設,從而為安全管理工作帶來了很大的難度,制約了企業的未來發展和進步。出現這種情況,其主要的原因是因為供電所在實際的發展過程中,缺乏安全管理意識,對安全管理的概念也比較模糊,只是一味地注重經效益的提升,從而導致在安全管理中經?;崠嬖諍芏嗟奈侍?,制約了電力行業的未來發展。


  2、組織以及技術等措施落實較慢


  在供電所安全管理過程中,一些員工經?;崛銜饗釷中冉戲痹?,影響了工作的效率,從而經常憑借自身經驗,對手續進行簡化,致使“兩票三制”、“危險點分析”等各項規章制度無法得到順利的推進,影響了安全管理工作水平的提升。此外,對于電力設備正常運行的周期檢查和檢驗工作也沒有嚴格的遵守相關規定,在工作中,經常憑借經驗進行操作,不戴絕緣手套以及不懸掛標準牌等,同時對存在的問題和細節問題也沒有進行重視,態度和設備維修拖拖拉拉,導致供電所安全管理問題頻繁發生,為電網運行埋下了很大的安全隱患,影響了企業的未來發展和進步。


  3、工作人員專業水平和素養較低


  在供電所安全管理過程中,工作的專業水平以及自身素養對管理的質量具有很大影響。但是,根據當前供電所安全管理水平來看,一些工作人員還存在著很多的不足和問題,為安全管理工作的開展帶來了很大難度。在實際的發展過程中,雖然大多數工作人員對于自身工作有很大的熱情,但是施工的規范性還遠遠不夠,不能達到標準和規定,有的工作人員自認為對施工有一定的經驗,就根據自己的經驗進行操作,比如:上下桿不系安全帶、不正確使用安全器具等。同時,在實際的工作中,也沒有對現場的具體情況和方法進行科學、合理的分析,從而導致其忽略了一些很多細節上的問題,為供電所的用電埋下了很大的安全隱患,影響了安全管理水平的提升。


  三、加強基層供電所安全管理的舉措:


  1、加強組織領導,促進安全管理制度化


  基層供電所是農村電力安全管理的監督主體,供電所所長是供電所安全第一責任人。日常生活中要將安全生產責任制落實到每個崗位,做到凡事有人負責、凡事有人監督。要層層簽訂《安全生產責任書》,使人人肩上有壓力,人人承擔安全責任,將執行和落實安全生產工作情況納入員工的業績考核內容,統一部署,嚴格考核,同步推進。供電所安全員一定要切實履行好自己的職責,要遵照“誰主管誰負責”的原則,切實發揮好監督作用。特別是對違章違紀者要加大處罰力度,對事故處理要按照“四不放過”的原則,認真分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,只有這樣,才能教育事故責任者和廣大職工,才能杜絕同類事故的發生。


  2、加強員工思想教育,筑牢員工安全意識


  “人”是安全管理工作中的決定因素,在安全生產工作過程中只有加強“人”的管控,做到“人人心中有安全”,才能杜絕任何安全事故的發生,同時在工作過程中要唱響“安全為了生產,生產為了安全”這一主題,才能真正把安全工作真正落到實處。此外,供電所還要讓每位員工牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,明確“電網安全穩定”是企業的生命線,“一切事故都可以預防”的安全理念,要認真學習《安規》及各項安全生產規章制度,同時也要加大對各項安全生產規程、規定的執行力度,做到分工明確、責任落實,確保安全、技術、組織措施三到位。


  3、重視員工安全學習培訓,打造高素質團隊


  供電所每月應定期組織員工開展安全學習培訓,確保培訓到每一個人,培訓到每一次施工現場,切實提高供電所安全生產工作的水平,積極促進安全生產工作的有效改善。特別是要通過學習《安規》等條例制度,不斷提高員工安全意識、操作技能和管控能力,把安全生產的理念融入思想,變“要我安全”為“我要安全、我會安全、我能安全”,將安全潛移默化為員工的自覺行動和良好習慣,使員工形成良好的安全意識,要不斷提高自身的業務技能,查找自身業務素質的不足,多加強業務知識的學習,保證自己的業務能力能適應新形勢和新要求。


  4、提高員工安全生產意識,營造良好的安全文化氛圍


  安全生產管理要注重安全文化建設,供電所要突出“警鐘長鳴,常抓不懈”思想,狠抓員工的安全意識培養,培養全體員工良好的安全文化理念。把安全文化理念轉化成為員工的一種精神理念,從而成為沉淀與員工心靈中的一種良好的安全意識,使其自覺自愿的遵循安全制度,形成良好的安全局面,使“我要安全”變成員工的共識和自覺行為,有效提升供電企業整體安全文化水平。此外,供電所還應加強重視安全生產的宣傳教育工作,努力營造良好的安全文化氛圍,在宣傳教育方面,應采取多種方法和手段,并充分利用各種會議、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、宣傳欄等進行宣傳教育,讓全員全社會共同營造良好的安全文化氛圍。


  四、結束語


  安全管理工作是基層供電所的一項基礎性工作,應堅持常抓不懈,如果安全抓不好,企業就無效益、穩定和發展之談,同時安全生產也是關系到企業興衰,關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們供電企業來說,安全就是生命,安全就是效益,唯有把安全生產搞好了,企業才能健康快速發展。因此,基層供電所在工作過程中只有嚴格執行安全操作規程和各項規章制度,不斷提高員工安全意識和安全技能,把安全工作落到實處,才能確保供電所安全管理工作邁上一個新的臺階。


  參考文獻:

  [1]李偉;淺議電力企業安全的橫縱管理[J];才智;2011年22期。

  [2] 張群。電力安全管理中存在的問題及對策探究[J].科技創新與應用,2017(7):188-188.

  [3]李秀珍。供電所安全管理與解決方案設計[J].企業研究。2012年02期。


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來源:中國農村電氣化網

 

標簽:基層供電所,安全管理,探析

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